Pesquisa aponta cargos com salários de até R$ 84 mil em Belo Horizonte para 2027

Uma pesquisa divulgada nesta terça-feira pela consultoria de recrutamento e seleção Robert Half apresentou projeções salariais para o ano de 2027 e indicou os profissionais que devem liderar a procura pelas empresas em Belo Horizonte. De acordo com o levantamento, as ocupações com maior destaque na capital mineira incluem cargos de direção executiva e de dados no mercado financeiro, com remunerações que podem alcançar até R$ 84.650 por mês.

Os dados fazem parte do Guia Salarial da Robert Half, publicado de forma contínua desde 2008 com base em remunerações reais de profissionais contratados por intermédio da empresa no país. Na capital mineira, os maiores rendimentos concentram-se na alta gestão de instituições financeiras, especialmente nas áreas voltadas para operações, gestão de riscos e tecnologia.

O topo da lista de projeções é liderado pelo cargo de diretor executivo de operações de vendas, conhecido como sales trader, com ganhos previstos entre R$ 55.350 e R$ 84.650. Na sequência, a função de diretor de dados do mercado financeiro aparece com salários estimados entre R$ 50 mil e R$ 80 mil. A pesquisa detalha três faixas de valores para cada profissão, variando conforme o nível de especialização e experiência dos trabalhadores.

Além do setor financeiro, o estudo aponta que cinco grandes áreas devem impulsionar o mercado de trabalho em Minas Gerais até 2027: mineração, siderurgia e metalurgia, logística e infraestrutura, serviços financeiros e saúde. Especialistas em áreas fiscais, tributárias, contábeis e de cadeia de suprimentos também figuram entre os perfis mais requisitados para vagas permanentes.

A consultoria destaca que o cenário econômico regional é fortemente influenciado pela concentração de decisões estratégicas de mineradoras em Belo Horizonte, bem como pela chegada de empresas estrangeiras focadas em minerais críticos. Esse panorama eleva a exigência por profissionais com domínio de inglês, experiência internacional e forte visão de negócios.

Outro fator determinante para o aquecimento de determinados segmentos é a Reforma Tributária. Segundo a Robert Half, a forte presença industrial mineira e a necessidade de adaptação às novas normativas fiscais devem gerar um aumento expressivo na demanda por especialistas em impostos e consultores voltados para a reestruturação corporativa.

O levantamento também aponta a expansão das contratações por projetos específicos, modalidade na qual empresas buscam profissionais temporários para demandas pontuais. Entre os papéis mais demandados nesse formato estão usuários-chave de sistemas de tecnologia, analistas fiscais temporários e especialistas em gerenciamento de projetos.